I nostri obiettivi
La legge individua esattamente i compiti del CUG delimitandone la sfera di azione ai seguenti campi:
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adotta azioni atte a garantire la parità effettiva fra i generi e contribuisce a rimuove le eventuali discriminazioni, dirette e indirette, nell'accesso al lavoro, nelle condizioni di lavoro, nelle progressioni di carriera, nella retribuzionee nella formazione professionale;
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promuove la diffusione della cultura delle pari opportunità,anche attraverso la valorizzazione degli studi di genere e lo svolgimento di attività a carattere scientifico, formativo e culturale, anche attraverso un continuo aggiornamento dei dipendenti tutti,
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attua azioni dirette a favorire la realizzazione di un ambiente lavorativo improntato al benessere organizzativo, contrastando qualsiasi forma di discriminazione e di violenza morale, fisica o psicologica;
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assicura l'adozione di politiche di conciliazione tra tempi di vita e di lavoro
FOGLIO INFORMATIVO
