CUG - Documentazione
ESITI DEL QUESTIONARIO SOMMISTRATO AI DIPENDENTI PROVINCIALI SULLO SMART WORKING STRAORDINARIO IN COLLABORAZIONE CON L'UNIVERSITA' DI BOLOGNA - ANNO 2021
FOGLI INFORMATIVI - ANALISI STATISTICHE DEL LAVORO NELL'AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE - ANNO 2020
- Ripartizione personale
- Categorie
- Età personale
- Divario economico
- Formazione
- Misure di conciliazione
- Smart working
Carta delle Pari Opportunità e l'uguaglianza sul lavoro
Con atto prot. 62982 del 18/06/2012, la Giunta Provinciale ha deciso di aderire alla Carta delle Pari Opportunità e l'uguaglianza sul lavoro.
La Carta, promossa da Fondazione Sodalitas, AIDAF, AIDDA, Impronta Etica, UCID, Ufficio Nazionale Consigliera di Parità, con l'adesione del Ministero del Lavoro, della Salute, e delle Politiche Sociali e il Ministero per le Pari Opportunità, è una dichiarazione di intenti, sottoscritta volontariamente da enti pubblici e privati, con lo scopo di diffondere una cultura aziendale e di politiche delle risorse umane inclusive, libere da discriminazioni e pregiudizi.
L'adesione alla Carta comporta l'applicazione del principio di equità ai rapporti di lavoro e contiene impegni programmatici basati su principi ed elementi chiave.
Rendicontazione CUG 2021
