Concorsi - Chi siamo

Ultima modifica 5 novembre 2025

Ufficio Associato Assunzioni e Trattamento giuridico
e-mail: concorsi@provincia.fc.it 
    Dirigente ad interim del Servizio Dott. Maredi Mauro
Responsabile di E.Q. Dr.ssa Valenti Laura
Collaboratori Ragazzini Sabina - Roverelli William - Ugoccioni Sara

L'Ufficio Associato Assunzioni e Trattamento giuridico, nell'ambito del Servizio Gestione e Sviluppo del personale, svolge le seguenti principali funzioni:

  • gestisce le procedure concorsuali pubbliche;
  • provvede alle assunzioni, sia a tempo indeterminato che determinato;
  • provvede alla gestione giuridica del rapporto di lavoro e all'applicazione degli istituti contrattuali;
  • rilascia la certificazioni relative ai rapporti di lavoro;
  • fornisce consulenza ai dipendenti e agli Amministratori e garantisce supporto tecnico e consulenza ai Dirigenti  per la gestione del personale.

In particolare, per quanto riguarda la gestione delle procedure concorsuali :

  • predispone e diffonde i bandi di concorso nell'ambito dell'Accordo tra la Provincia di Forlì-Cesena, le Unioni di Comuni della Provincia di Forlì-Cesena 
    ed il Comune di Forlì per il coordinamento a livello territoriale delle politiche di sviluppo del personale con particolare riferimento alle procedure selettive;
  • fornisce le informazioni ai candidati;
  • provvede alla verifica delle domande pervenute e alla ammissibilità dei candidati;
  • cura i rapporti con la Commissione Esaminatrice e con gli Enti convenzionati;
  • pubblica nel sito gli avvisi ai candidati (le date delle prove ed il loro esito, secondo quanto previsto     dal bando);
  • verifica il possesso dei requisiti dichiarati dai candidati inseriti nella graduatoria provvisoria;
  • approva e pubblica la graduatoria finale di merito;
  • gestisce l'eventuale accesso agli atti.

ACCORDO tra la Provincia di Forlì-Cesena, le Unioni di Comuni della Provincia di Forlì-Cesena ed il Comune di Forlì per il coordinamento a livello territoriale delle politiche di sviluppo del personale con particolare riferimento alle procedure selettive;

ACCORDO di contitolarità in conformità all’art. 26 del Regolamento (UE) 2016/679 per il trattamento dei dati personali;

INFORMATIVA sul trattamento dei dati personali per le procedure selettive gestite in forma aggregata.